Legyen megbízható, aki mellett el tudom magam kötelezni, s aki távlatokban gondolkodik bennem is! Olyan, aki mellett képességeimet csillogtathatom, és aki megfelelő körülményeket biztosít ahhoz, hogy feladatomat a lehető legmagasabb színvonalon elvégezhessem. Aki megpróbál megtartani ha leszakadnék, aki észreveszi, hogy bár a nagy egésznek csupán egy kicsi része vagyok, létem elengedhetetlen ahhoz, hogy minden tökéletesen működjön.
Jelige : HUMAN MATRIX

Cafeteria: Sárga, lila, natúr, piros...

Választanál de nem tudsz?

Ha Cafeteria rendszerben gondolkodsz, nem kell, hogy csupán az egyik elem mellett tedd le a voksodat. Igényeidnek megfelelően, rugalmasan összeállíthatod a saját csomagodat, hogy a lehető legjobban tudd kihasználni a rendelkezésre álló keretedet.

Az összetevők megtalálhatók benned ahhoz, hogy sikerrel oldd meg problémáidat. Csak össze kell keverni egy kicsit az önvizsgálatból, kicsit a megértésből, hozzáadni egy csipetnyi elszántságot, megfűszerezni a magadba vetett hittel, leönteni a lehetőségeiddel, és a belső tüzeden jól átsütni...
Vigyázz, ne keverj hozzá halogatást, és óvakodj az elhamarkodott ítéletektől... !
A szakács TE MAGAD VAGY, a coach mindössze a „kiskuktád”, csupán feltárja előtted az alapanyagaid végtelen sokaságát.

Az igazi csapatmunka olyan, mint egy nagyszerű zenemű. Szólhat az összes hangszer egyszerre, mégsem versenyeznek egymással. Egyenként különféleképpen hangzanak, különféle dallamokat szólaltatnak meg, különböző időben tartanak szünetet, mégis egy egészként hoznak létre csodálatos hangzást - szinergiát.

„Az állatok szeretete egyetemes érzés, valamennyi ember találkozott vele. Azáltal, hogy szeretjük, és megértjük az állatokat, meglehet, mi emberek is jobban megértjük egymást” (ismeretlen)

Mi hisszük, hogy nem csupán megértjük, hanem jobban, hatékonyabban tudunk együtt dolgozni, létezni is. Tréningjeinken a lovat, e csodás állatot hívjuk segítségül a lehető legtökéletesebb eredmény elérése érdekében. A hatást leírni nehéz. Meg kell tapasztalnod!

Állásajánlatok

Szűrés Beállítása
Mégsem

  Szűrő: -

1 Munkavédelmi munkatárs Terület: Környezetvédelem/munkavédelem, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2018-01-16
Kód: 762
Jelentkezés
Feladatok
  • Vállalaton belül a munkavédelemmel kapcsolatos feladatok ellátása
  • Munkavédelmi oktatások tervezése, megtartása
  • Rendszeres munkavédelmi ellenõrzések végzése
  • A munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályi elõírások követése, a vállalaton belül a munkabiztonsági rendszer mûködtetése ezen elõírások figyelembe vételével
  • Kockázatértékelések készítése
  • Munkabalesetek kivizsgálása, jelentése
  • Belsõ szabályozások készítése, aktualizálása
Elvárások
  • Felsõfokú szakirányú végzettség
  • Elõny a 18001 szabványban való jártasság
  • Releváns szakmai tapasztalat
  • Autóiparban szerzett szakmai tapasztalat elõny
  • Számítástechnikai felhasználói alapismeretek
  • Angol nyelvtudás elõny
  • Rugalmasság és nagy terhelhetõség
Egyéb
2 HR Manager Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Vas Dátum: 2018-01-15
Kód: 1410
Jelentkezés
Feladatok
  • Being member of the Plant Executive Committee: Work with the site leadership team, division and functional leadership to align human resources programs and initiatives with key business objectives. Drive unified plans that support operations and the division financial and employee engagement objectives.
  • Set direction, priorities and expectations by driving the utilization of performance metrics, continuous improvement principles and change management plans while maximizing employee ownership and engagement.
  • Drive HR functional excellence through deployment of training programs, ensuring quality of process and content and alignment with the business goals and objectives. Develop, optimize, document and standardize sustainable processes and sharing best practices across the division.
  • Define and set objectives, define priorities, elaborate and implement the development plan of the HR team
  • Participate & Manage a constructive social dialogue and communicate it within the company, drive their implementation and monitor agreements’ application (action plan follow-up).
  • Build organizational capability through ownership of talent management processes including acquisition, assessment, performance management and employee development. Manage and develop employee compensation/reward and recognition programs.
  • Drive positive employee relations to provide an optimal work environment for all employees. Effectively deploy communication plans and utilize assessment tools (e.g. the employee survey) to determine organizational issues and action plans. Exemplify and lead Delphi values, philosophy and ethics.
  • Foster a culture where ownership of health and safety is embraced by all employees and drive Zero Incident Safety Culture.
  • Ensure full compliance with all country and state laws as well as the global company policies & practices.
  • Spread out the HR policies (labor law, management, mobility, development, C&B policy…) and support managers in their HR and managerial topics. Provide coaching and feedback as needed to help Build Stable Organizational Capability.
Elvárások
  • Master’s degree in Human Resources or MBA.
  • 7+ years of progressive HR experience in a manufacturing environment.
  • Strong employee relations skills with the proven ability to successfully drive change and leadership ownership/accountability.
  • Strong drive for results and sense of urgency; data and metrics-driven.
  • Strong Talent Development skills with ability to lead the deployment of compelling training programs .
  • Commitment to employee engagement and continuous improvement.
  • Great organizational skills and demonstrated ability to get results.
  • Ability to work in a matrix environment.
Egyéb
3 Termeléstervezõ Terület: Logisztika/beszerzés, Vas Dátum: 2018-01-10
Kód: 1409
Jelentkezés
Feladatok
  • Napi kapcsolattartás a felelõsségi körébe tartozó vevõkkel.
  • Vevõk megrendeléseinek napi szintû követése. Változásokról visszajelzés a vevõnek, illetve a beszerzési csoportnak. Prémium szállítások minimalizálása.
  • A vevõi megrendelések megfelelõ kezelése, karbantartása az SAP rendszerben.
  • A raktár értesítése a szállításokról, hozzá tartozó dokumentáció kitöltése
  • Termékváltások, -kifutások, -bevezetések koordinálása
  • Új vevõ illetve termék zökkenõmentes bevezetése (SAP dokumentáció, PC&L elõkészítés)
  • Minden hét második munkanapján a következõ 16 heti termelési terv elkészítése, valamint havonta egyszer a hosszú távú elõrejelzés feltöltése az SAP rendszerbe.
  • Mérnöki munkák, karbantartások, tréningek tervezése.
  • A termelés részére a napi tervek elkészítése és azok nyomon követése
  • Túlóra elrendelés kezdeményezése okokkal alátámasztva
  • Logisztikai A3 pontjainak támogatása
  • Termelési kapacitás és folyamat ismerete
Elvárások
  • Mûszaki/logisztikai felsõfokú diploma
  • Angol – tárgyalás szintû
  • Német – társalgás szintû elõnyt jelent
  • MS Office programok ismerete: Excel and Access felhasználói szintû ismerete elõny.
  • Legalább egyféle ERP rendszer ismerete.
  • SAP felhasználói szintû ismerete elõny.
  • 1-2 éves logisztikai/tervezõi területen szerzett munkatapasztalat
Egyéb
4 Könyvelő Terület: Pénzügy/számvitel/kontrolling, Vas Dátum: 2017-11-22
Kód: 1408
Jelentkezés
Feladatok
  • teljes körû könyvelés
  • a beérkezett számlák kezelése, könyvelése,  határidõre történõ fizetése
  • a társaság pénzügyi , számviteli tevékenységének ellátása
  • a szervezet pénz- adó- és vámügyeivel kapcsolatos feladatok
  • naprakész nyilvántartás a pénz- és számlaforgalomról
  • adatszolgáltatások teljesítése
  • jelentések készítése
Elvárások
  • közgazdasági, pénzügy és számviteli végzettség
  • könyvelési tapasztalat
  • precíz , pontos munkavégzés
  • német nyelvtudás
Egyéb
5 Planner Terület: Logisztika/beszerzés, Vas Dátum: 2017-11-22
Kód: 1407
Jelentkezés
Feladatok
  • Plan stock availability in line with customer needs and place purchase orders
  • Support and inform the supply chain group (orders, stocks, priorities, allocations, direct shipments)
  • Optimize operations supporting the warehouse to perform against customer agreement
  • Keep contact with other factories and departments within the organization
  • Control stock turnover rate in order to avoid slow mover stock
  • Manage intercompany orderbook with factories
  • Manage value added logistic programs in order improve customer satisfaction
Elvárások
  • Minimum 2 years experience in similar position
  • Active, fluent English language knowledge (both oral and written)
  • Office user level
  • SAP knowledge is an advantage
  • Strong communication and analytical skills
  • Customer- and process-oriented personality
Egyéb
6 HR Business Partner Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2017-11-22
Kód: 1406
Jelentkezés
Feladatok
  • Proaktív támogatást biztosít a középvezetõk számára a HR folyamatok megfelelõ mûködtetésében
  • Belsõ tanácsadóként, megfelelõ és hatékony eszközökkel támogatja a vezetõket az emberek vezetésével, és a szervezeti hatékonysággal kapcsolatos témák kezelésében
  • Elemzésekkel és a legjobb gyakorlatok bemutatásával proaktívan segíti a vezetõk munkáját
  • Folyamatosan figyelemmel követi a létszám alakulását, az üzleti igényekhez viszonyítva elemzi a támogatott területeken aktuálisan rendelkezésre álló kompetenciákat, támogatást biztosít a kompetenciák felméréséhez, értékeléséhez
  • És további érdekes, izgalmas feladatok, melyekkel hozzájárulunk a Cégcsoport sikeréhez.
Elvárások
  • Felsõfokú végzettség (humán, közgazdász, jogi)
  • Hasonló munkakörben szerzett legalább 3 éves tapasztalat 
  • Angol nyelvismeret (szóban és írásban egyaránt)
  • Számítógépes ismeret felhasználói szinten (MS Office)
  • Üzleti szemléletmód, proaktivitás, kiemelkedõ problémamegoldó képesség
  • Rugalmasság mátrix szervezetben történõ munkavégzésre
Egyéb
7 Logisztikai mérnök Terület: Logisztika/beszerzés, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2017-11-03
Kód: 1391
Jelentkezés
Feladatok
  • Részvétel az logisztikai célok elérésének biztosításában.
  • Gépek és berendezések szakszerû használatának biztosítása, biztonsági állapotának megõrzése.
  • Új és meglévõ folyamatok optimalizálása, fejlesztése, stabilizálása a LEAN elvek és elvárások alkalmazásával.
  • Beruházások mûszaki, technológiai követelményeinek meghatározása és elõkészítése, az üzemi kivitelezés koordinálása.
  • Elemzések, felmérések, dokumentációk, munkautasítások, folyamatábrák elkészítése.
  • Új technológiai lehetõségek keresése, vállalati alkalmazásuk elõkészítése. Részvétel a dolgozók oktatásában, fejlesztésében.
  • Együttmûködés az LKR-H termelõ és támogató részlegeivel, illetve a nemzetközi gyárak és raktárak szervezeteivel.
  • Kapcsolattartás a beszállítókkal.
  • Lehetséges hiba okok, veszteségek szisztematikus elemzése, feltárása, probléma megoldások kezdeményezése.
  • Logisztikai adatok, KPI-ok figyelemmel kísérése, elemzése. Projektekben vezetõként vagy erõforrásként rendelkezésre áll.
  • Egyéb üzleti eredményességet szolgáló, közvetlen felettese által kijelölt feladatok elvégzése.
Elvárások
  • mûszaki felsõfokú végzettség és tapasztalat,
  • magabiztos angol nyelvtudás,
  • LEAN eszközök ismerete,
  • MS Office felhasználói szintû ismerete,
  • utazási hajlandóság Európában.
Elõny:
  • projekt vezetési tapasztalat,
  • SAP, 3D tervezõ rendszer ismerete.
Kompetenciák:
  • proaktivitás és kezdeményezõkészség,
  • önálló, nyitott személyiség,
  • problémamegoldó készség,
  • kommunikációs képesség,
  • projektek, folyamatok önálló koordinálása
  • fejlesztésekre, változásokra való nyitottság.
Egyéb
8 Karbantartó mérnök Terület: Mûszaki/mérnöki tevékenység, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2017-11-02
Kód: 717
Jelentkezés
Feladatok
  • Gyártósorok karbantartásának tervezése / irányítása TPM rendszer mûködtetése
  • Magas gyártósori rendelkezésre állási ráta biztosítása
  • Gyártósorokon végzendõ mûszaki változtatások elvégeztetése
  • Gépalkalmassági vizsgálatok elvégzése
  • Gyártósori mûszaki dokumentációk elkészítése, karbantartása
  • Termelés során felmerülõ mûszaki problémák kezelése, megoldása
Elvárások
  • Gépész/ Mechatronikai mérnöki/ Üzemmérnöki/ Villamosmérnöki végzettség
  • Középfokú angol nyelvismeret

Elõny:
  • Termelõ vállalatnál mûszaki területen szerzett, 1-3 éves szakmai tapasztalat
  • Gépek üzemeltetése terén szerzett tapasztalat
Egyéb
9 Projekt minõségügyi mérnök Terület: Mûszaki/mérnöki tevékenység, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2017-10-26
Kód: 1402
Jelentkezés
Feladatok
  • Új termék bevezetés felügyelete minõségbiztosítási oldalról
  • Termékfejlesztés és folyamatfejlesztés összehangolása (D és P-FMEA, SC-CC lista, tesztek egyeztetése)
  • Gépátvétel támogatása
  • Vevõi auditokra való felkészülés
  • AS403 (sorozatgyártás jóváhagyás) felügyelete
  • Vevõi kommunikáció támogatása (APQP, PPAP)
  • Minõségügyi problémák megoldása
Elvárások
  • Felsõfokú mûszaki (villamos-, gépészmérnöki) és/vagy minõségbiztosítási végzettség
  • Hasonló területen szerzett releváns tapasztalat
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeret
  • Jó problémamegoldó képesség; feladatorientált személyiség
  • Gépjármûvezetõi gyakorlat
Egyéb
Elõny:
  • Autóipari tapasztalat
  • Auditori ismeretek és tapasztalat
  • Német nyelvismeret
  • ISO 9001, QS 9000, VDA 6.1, ISO/TS 16949 szabványok ismerete
10 Vevõszolgálati csoportvezetõ Terület: Egyéb, Vas Dátum: 2017-10-17
Kód: 1193
Jelentkezés
Feladatok
  • A vevõi elégedettséget, a magas szintû szolgáltatást és a mûködési kiválóságot mindenkor szem elõtt tartva vezeti a vevõszolgálati csoport tevékenységét
  • A tervezés, értékesítés, technikai és minõségügyi osztályokkal közösen mûködteti az ajánlatadás, terméklétrehozási és –módosítási, rendelésfeldolgozás, ár- és költségkalkuláció valamint reklamációs folyamatokat
  • Önállóan vezeti, napi szinten irányítja a rábízott szervezetet, motiválja és értékeli a dolgozókat
  • Felelõs a csoport hatékony munkájáért, szervezeti és nemzetközi kommunikációjáért
  • Folyamatosan figyelemmel kíséri és javítja a szolgáltatási mérõszámokat
  • Gondoskodik a területéhez tartozó ügyviteli rendszer (SAP) folyamatok megfelelõ mûködtetésérõl, fejlesztésérõl
  • Ellenõrzése alatt tartja a hozzá tartozó költségeket
  • Biztosítja a vevõi kommunikációt és kapcsolattartást, támogatja a vevõi látogatásokat és auditokat
  • Felügyeli a rendszerbeállításokat, paraméterek létrehozását
Elvárások
  • Felsõfokú gazdasági, kereskedelmi vagy mûszaki végzettség
  • 5 év szakmai tapasztalat vevõszolgálati, ellátási lánc, értékesítési vagy marketing területen
  • Legalább 3 év vezetõi tapasztalat
  • Strukturált gondolkodás, folyamat-, és rendszerszemlélet
  • Vevõorientáltság, szolgáltatói szemlélet
  • Kiváló kommunikációs készségek
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeret (szóban és írásban), további nyelv(ek) ismerete elõnyt jelent
  • SAP, vagy egyéb integrált vállalatirányítási rendszer felhasználói szintû ismerete
  • MS Office felhasználói szintû ismerete
Egyéb
  1 2 3 4  
Jooble