Állásajánlatok
Szűrés BeállításaKód: 1428
Jelentkezés
Feladatok
- új, potenciális vevõk felkutatása
- új rendelések megszerzése
- rendszeres utazások a meglévõ vevõkapcsolatok ápolása és az új vevõk felderítése céljából
- az értékesítéshez kapcsolódó irodai ügyintézõi munka és a belsõ egyeztetések elvégzése
- a pénzügyi kintlévõségek kezelése
Elvárások
- felsõfokú végzettség, elõny: külkereskedelmi alapképzettség és/vagy külkereskedelemben szerzett több éves gyakorlat
- tárgyalóképes nyelvtudás angol + spanyol nyelveken egyaránt
- mobilitás, külföldi utazások vállalása
- legyen kész és képes csapatban dolgozni
- kreatív problémamegoldó készség
- határozottság és önállóság
- teljesítmény orientáltság
- terhelhetõség
- precizitás
- kiváló tárgyalási és prezentációs képesség
- felhasználói szintû számítógépes ismeretek (Word, Excel, PP)
Egyéb
Kód: 1427
Jelentkezés
Feladatok
- Havi bérszámfejtés elkészítése német ügyfelek számára a német törvények és jogszabályok figyelembevételével
- Munkavállalók be- és kiléptetése, a dolgozók személyes adataiban és a munkaviszonyukban bekövetkezõ változások kezelése (munkaidõváltozás, fizetésben bekövetkezõ változások, stb.)
- Munkáltatói igazolások készítése Kapcsolattartás a dolgozókkal, a társosztályokkal, illetve a német kollégákkal telefonon és elektronikus úton
- Kapcsolattartás a hatóságokkal, illetve feléjük történõ adatszolgáltatás Kimutatások és statisztikák készítése
- Folyamatleírások készítése, a folyamatokban és jogszabályokban bekövetkezõ változások nyomon követése
Elvárások
- Gazdasági végzettség vagy gazdasági érdeklõdés (fõiskolai-, illetve egyetemi végzettség elõny)
- Magabiztos német nyelvtudás írásban és szóban
- Képesség virtuális csoportban való munkavégzésre
- Kiváló kommunikációs készségek
- Rendszerben, illetve csapatban történõ analitikus és logikus gondolkodásmód
- Haladó MS-Office ismeretek (Excel, Outlook)
Egyéb
Kód: 1406
Jelentkezés
Feladatok
- Implementing HR strategy in line with the business strategy and our unique corporate culture
- Advises and supports leaders in strategic and operative HR matters with coaching methodology
- Leading yearly people cycle/performance management, succession planning
- Planning the development of managers and all employees, identifying necessary competencies and talents
- Supporting the implementation of organizational changes and fostering fast integration of new managers (Change management in the organization)
- Evaluation and advice on the impact of strategic plans on the development, motivation and turnover of employees in the long run
- Matching training to business needs
- Recruiting for senior positions and specialists
- Provide input for the development on salaries and benefits
- Reports to HR Director
Elvárások
- University degree,
- Experience in a manufacturing company on a senior management position (HRBP, HR Manager) minimum 5 years,
- Knowledge of modern HRM tools
- Experience in relations with TU
- Knowledge in the field of labor law,
- Fluent in English at a level enabling unconstrained written and verbal communication,
- Initiative, independence, communicativeness
Egyéb
Kód: 1426
Jelentkezés
Feladatok
- Pénzügyi riportok, forecastok elkészítése a vállalati elvárásoknak megfelelõen
- Havi zárás menedzselése, elhatárolások elõkészítése
- Pénzügyi forecast elkészítésének koordinálása a társszervezetekkel együttmûködve
- US GAAP megfelelõség biztosítása
- Költséghely költségeinek terezése, kontrollja; a tervezéshez szükséges adatok begyûjtése (external, internal)
- Kiadott árajánlatok elkészítésének támogatása
- Ad hoc riportok, elemzések készítése, döntéselõkészítés
- Junior kontroller kollégák munkájának szakmai támogatása
Elvárások
- Felsõfokú gazdasági/pénzügyi végzettség
- Min. 3-5 éves szakirányú tapasztalat
- Minimum középfokú, aktív, magabiztos szakmai angol nyelvismeret szóban és írásban
- US GAAP ismerete
- Önálló, gyors, hatékony munkavégzés
- Hatékony kommunikáció
- Rugalmasság
Egyéb
Kód: 1423
Jelentkezés
Feladatok
- A Társaság célkitûzéseinek és tervfeladatainak az anyaggazdálkodási csoportra vonatkozó érvényesítése.
- Az anyaggazdálkodási és raktározási csoport tevékenységével kapcsolatos célkitûzõ, tervezési, szervezési, irányítási, ellenõrzési és értékelési feladatok elvégzése.
- Az anyaggazdálkodási és raktározási csoport munkafeltételeinek és mûködésének biztosítása, operatív információrendszer kialakítása.
- A feladatok megfogalmazása, rendszerezése, kiadása, végrehajtásuk követése.
- Az anyaggazdálkodási és raktározási csoport erõforrásaival (anyagi és munkaerõ) való gazdálkodás.
- A feladatok végrehajtására legalkalmasabb munkamegosztás kialakítása, a részfeladatok összehangolása, a mûködés szabályozása.
- Az anyaggazdálkodási csoport és raktározási érdekeltségi rendszerének kialakítása.
- Az anyaggazdálkodási csoport és raktározási mûködési hiányosságainak feltárása, a munkamódszereinek javítása, fejlõdõképességének biztosítása.
- A beosztottak munkájának értékelése.
- A Társaság anyaggazdálkodási és raktározási munkájának irányítása és összehangolása.
- A Társaság beszerzési árpolitikájával, anyagok és áruk beszerzésével, szállítással, vevõszolgálattal kapcsolatos feladatainak meghatározása, irányítása és a végrehajtás ellenõrzése.
- Közremûködés a Társaság kereskedelem-fejlesztési politikájának kialakításában, ezzel kapcsolatos anyaggazdálkodási és raktározási feladatok meghatározása.
- A Társaság anyaggazdálkodási terveinek elkészítésérõl való gondoskodás.
- Az elfogadott (jóváhagyott) tervek teljesítésének folyamatos irányítása, a végrehajtás ellenõrzése.
- A Társaság beszerzési árpolitikája alapelveinek kidolgozása, az ártárgyalások irányítása.
- Az anyaggazdálkodási és raktározási folyamat információs rendszerének kialakítása és a mûködés felügyelete.
- Évente átfogó értékelés készítése az irányítása alatt levõ egyes területek és az csoport munkájának tervszerûségérõl, szervezettségérõl és hatékonyságáról.
- Kapcsolatépítés és kapcsolattartás az üzleti partnerekkel.
- Szállítási és értékesítési keretszerzõdések releváns feltételeinek kimunkálása, a hatáskörébe tartozó szerzõdések jóváhagyása.
- A Társaság anyaggazdálkodási és raktározási tevékenységének rendszeres és idõszaki ellenõrzési elveinek kidolgozása.
- Részvétel a Társaság egészséges és biztonságos munkakörülményeinek kialakításában, a vonatkozó utasításokban meghatározott feladatok betartása, a feltételek biztosítása, a szabályzatok betartásának ellenõrzése.
- Az integrált minõség- és környezet központú irányítási rendszer anyaggazdálkodási és raktározási csoportra vonatkozó feladatainak meghatározása, a kialakítás irányítása, a végrehajtás ellenõrzése.
- Részvétel a munkaszervezési javaslatok kidolgozásában.
- Kapcsolattartás cégen belül a vezetõkkel és a munkavállalókkal, továbbá cégen kívül tanácsadó cégekkel, hatóságokkal.
Elvárások
- Felsõfokú kereskedelmi / közgazdasági / mûszaki képesítés
- Vezetõi gyakorlat, tapasztalat
- Vállalatirányítási rendszerek ismerete
- Tárgyalóképes angol és / vagy német nyelvtudás
Egyéb
Kód: 521
Jelentkezés
Feladatok
- Aktív részvétel egy erõs kontrolling rendszer mûködtetésében, fejlesztésében
- Az érintett területek eredményeinek értelmezése, bemutatása a vezetés számára, az összhang és a pontosság biztosítása a vállalati standardok és rendszerek figyelembevételével
- Megbízható és pontos riportolás biztosítása, folyamatos hatékony együttmûködés és kommunikáció fenntartása a társosztályokkal
- Negyedéves tervezésben való aktív közremûködés
- A havi zárási folyamat lebonyolítása, terv és tény adatok elemzése
- Döntéstámogatás, vezetõi információszolgáltatás
Elvárások
- Felsõfokú pénzügyi, közgazdasági végzettség
- Kontrolling területen szerzett min. 3-5 éves releváns tapasztalat
- Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
- Magas szintû MS Office, kitûnõ Excel ismeret
- Erõs elemzõ készség és összefüggésekben való gondolkodás képessége
- Struktúrált, teherbíró, proaktív személyiség
- Jó kapcsolatteremtõ és kommunikációs képesség
- Folyamatorientált gondolkodásmód, precizitás, határidõk betartása
Elõny:
- Német nyelvismeret
- Autóipari vagy multinacionális vállalatnál szerzett szakmai tapasztalat
- Mérlegképes könyvelõi végzettség, US GAAP ismerete
Egyéb
Kód: 522
Jelentkezés
Feladatok
- A beszállított alkatrészekkel/félkész termékekkel kapcsolatos észrevételek, reklamációk fogadása és továbbítása a beszállító(k) felé.
- Beszállító(k) részére megküldött reklamációk stb. nyomonkövetése; beszállító(k)tól érkezõ válaszok/problémamegoldások figyelemmel kísérése, szükség szerinti intézkedés.
- Reklamáció miatt zárolt alkatrészek/félkész termékek ügyintézésében való közremûködés
- Kapcsolattartás/együttmûködés a cég beszállítói minõségügyi mérnökeivel.
- Beszállítókkal kapcsolatos dokumentációk, statisztikák vezetése.
- Beszállítók folyamatos auditálása és beszállító fejlesztésben való részvétel
Elvárások
- Felsõfokú mûszaki (villamos-, gépészmérnöki) és/vagy minõségbiztosítási végzettség
- Tárgyalóképes angol nyelvismeret
- Jó problémamegoldó képesség; feladatorientált személyiség
- Gépjármûvezetõi gyakorlat
Elõny:
- Hasonló területen szerzett releváns tapasztalat
- Autóipari tapasztalat
- Auditori ismeretek és tapasztalat
- Német nyelvismeret
- ISO 9001, QS 9000, VDA 6.1, ISO/TS 16949 szabványok ismerete
Egyéb
Kód: 1424
Jelentkezés
Feladatok
- Developing, maintaining and improving of warranty processes, managing and coordinating improvement projects in Warranty - Following up on the measures introduced
- Participating in Root Cause Analysis
- Making a warranty analysis according to customer expectations, and reporting them on customer portals
- Developing and updating of quality standards
- Collaborate with customers, CQE’s, CQS’s and CQM’s
- Preparing data for successful customer negotiations
- Negotiating Technical Factors with Customer Plants
Elvárások
- University/bachelor’s degree (preferably in Engineering or Quality)
- Working experience in automotive industry, knowledge of standards
- Fluent English and Hungarian
- Drives customer focus – understand the needs of our internal and external customer, and addresses gaps to meet customer expectations
- Decisiveness s and ability and willingness to work in teams to achieve settled goals and objectives
- Understanding of financial impacts of decisions
Egyéb
ADVANTAGES:
- German language skills
- ISO 9001 / ISO TS 16949 experience and qualifications
- Legal and negotiation skills
Kód: 815
Jelentkezés
Feladatok
- A vállalat vevõszolgálatain keresztül vagy a közvetlenül érkezõ megrendelõi észrevételek/reklamációk kezelése, nyilvántartása / dokumentálása, továbbítása a vállalat megfelelõ szakterületére, ill. megoldásában való közremûködés
- A megrendelõk felé továbbított megoldási javaslatokban foglaltak - szakterülete(ek) részérõl történõ bevezetésének/betartásának stb. nyomon követése, ellenõrzése
- Kapcsolattartás a vállalalat vevõszolgálataival
- Dokumentációk / statisztikák / kimutatások, naprakész vezetése
- Közremûködés a vevõi és tanúsító auditokban
- Auditok eredményei alapján új intézkedések kezdeményezése/kiadása
- A problémamegoldó – 8D – csapat koordinálása
Elvárások
- Felsõfokú mûszaki (villamos-, gépészmérnöki) és/vagy minõségbiztosítási végzettség
- Tárgyalóképes angol nyelvismeret
- Jó problémamegoldó képesség; feladatorientált személyiség
- Gépjármûvezetõi gyakorlat
Elõny:
- Hasonló területen szerzett releváns tapasztalat
- Autóipari tapasztalat
- Auditori ismeretek és tapasztalat
- Német nyelvismeret
- ISO 9001, QS 9000, VDA 6.1, ISO/TS 16949 szabványok ismerete
Egyéb
Kód: 762
Jelentkezés
Feladatok
- Vállalaton belül a munkavédelemmel kapcsolatos feladatok ellátása
- Munkavédelmi oktatások tervezése, megtartása
- Rendszeres munkavédelmi ellenõrzések végzése
- A munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályi elõírások követése, a vállalaton belül a munkabiztonsági rendszer mûködtetése ezen elõírások figyelembe vételével
- Kockázatértékelések készítése
- Munkabalesetek kivizsgálása, jelentése
- Belsõ szabályozások készítése, aktualizálása
Elvárások
- Felsõfokú szakirányú végzettség
- Elõny a 18001 szabványban való jártasság
- Releváns szakmai tapasztalat
- Autóiparban szerzett szakmai tapasztalat elõny
- Számítástechnikai felhasználói alapismeretek
- Angol nyelvtudás elõny
- Rugalmasság és nagy terhelhetõség
Egyéb
Kiemelt állásajánlatok
TovábbiakHírek és események
2017.11.02
Idén is elkészítettük a nyugat-dunántúli régió munkaerőpiaci jellemzőire vonatkozó felmérésünket.
2016.09.30
Új szolgáltatás!
Vállalatfejlesztési diagnózis - Út a belső potenciál feltárásához – Integrált szervezeti elemzés
2016.06.09
Cafeteria változások 2017 januártól
Instant Cafeteria
Az alábbi linken talál hasznos információkat a 2017- es cafeteria szabályozással kapcsolatban:
