Állásajánlatok
Szűrés BeállításaKód: 1436
Jelentkezés
Feladatok
- Monitoring the regulation and process compliance highlighted in the company quality system in order to ensure and to develop the required quality level of shipped products
- Manage all quality activities regarding all products and services
- Implement developed actions which support the reach of quality goals
- Coordinate and monitor the implementation of corrective actions
- Coordinate all reliability activities
- Support budget process
- Negotiation partner (external/internal) in all quality related issues
- Monitoring customer specific requirements
- Establishing the quality policy
- Ensuring the quality objectives are established
- Ensuring that the business system is established, implemented and maintained
Elvárások
- College or University Technical Degree is essential
- Fluent English language knowledge is essential and German language knowledge is preferred
- Lean, Six Sigma knowledge is preferred
- MS Office user level is essential
- 3-5 Years knowledge in Automotive in same position
- IATF 16949 knowledge
- VDA 6.3 knowledge
- Core tools knowledge (FMEA, MSA, SPC, APQP, PPAP)
- 2-4 years of group leading experience
- Communication, organization and delegation skills
- Managerial and motivational skills
- Independent work under pressure
- Excellent problem solving skills, strategic thinking
- Stress handling and conflict handling skills
Egyéb
Kód: 1435
Jelentkezés
Feladatok
- Közremûködés EHS programok és akciótervek kidolgozásában és megvalósításában.
- Létesítési és fejlesztési munkák során az EHS követelmények meghatározásában való részvétel.
- EHS bejárásokon, auditokon és hatósági ellenõrzéseken való részvétel.
- Részvétel az EHS (baleset, sérülésmentes esemény, vagy környezetvédelmi) események kivizsgálásában.
- EHS riportok, kimutatások és prezentációk készítése angol és magyar nyelven.
- EHS oktatások megtartása.
- EHS pályázatok kidolgozásában való közremûködés.
- A környezet irányítási, munkavédelmi es tûzvédelmi rendszer személyzeti szervezeti és mûszaki vezetése, mûködtetése, javítása.
- Vezeti a munkavédelmi ellenõrzéseket és elemzéseket.
- Környezet, munkavédelmi és tûzvédelmi célok kitûzése, megvalósítása.
- Intézkedések bevezetése a környezet, munkavédelmi és munkavédelmi célok elérése érdekében.
- Költségvetési terv készítése, beruházások koordinálása.
- Technológiai változtatások tervezése a környezet, munkavédelmi és tûzvédelmi teljesítmény javításának érdekében.
- Az ISO 14001,IMSU/EHS és munkavédelmi szabványok teljesítéséhez szükséges tevekénységek tervezése, kivitelezése, ellenõrzése.
- Felelõs a biztonságos munkavégzés feltételrendszerének biztosításáért.
- Utasítási es ellenérzési jogkört gyakorol munkavédelmet, tûzvédelmet, környezetvédelmet és kémiai biztonságot érintõ kérdésekben.
- Az illetékes hatóságokkal való kapcsolattartás és közremûködés az esetleges vizsgálatokban, illetve látogatások során.
Elvárások
- Felsõfokú szakirányú végezettség: környezetmérnök, munkamunkavédelmi szakmérnök vagy EHS szakmérnök
- Minimum 5 év ipari gyártási területen szerzett tapasztalat
- Egyéb képzettségek, készségek
- Tûzvédelmi ismeret és képesítés
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Belsõ auditori képesítés (ISO 14001)
- Önálló munkavégzésre és csapatmunkára való képesség
Egyéb
Kód: 1434
Jelentkezés
Feladatok
- Provides IT Service Management functions (incident, problem, change, configuration, request management, IT service continuity) based on company standard and local ITIL based processes and using such tools
- Creates, maintains and documents IT Service Management processes customized for own use
- Monitors, operates, maintains BPS Servers
- Provides reporting data and creates management/customer reports
- Makes the interpretation of business requirements to technical ones – with active contribution to the business discussions
- Supports internal/external audits
Elvárások
- Be able to work without any supervision, show proactiveness
- Takes responsibility for daily actions
- Manage incidents, problems, escalates them to the senior leadership
- Active collaboration with the colleagues of other support teams
- Working based on the required service levels
- Ability to troubleshoot and resolve problems in a systematic and logical manner
- Maintain good communications with all relevant parties throughout troubleshooting process
- High level of initiative and extremely motivated
- Demonstrates keen interest in continuous learning and professional development
- Ability to multi-task and prioritize assigned tasks, problems and requests
- Ability to collaborate and cooperate with other members of team, and members of other teams
- Ability to identify problems and issues (technical, process, people, etc.) encountered and highlight to team leads and managers
Egyéb
Kód: 1433
Jelentkezés
Feladatok
- Kiszállítások tervezése, szolgáltatókkal való kapcsolattartás
- Szállítással kapcsolatos ügyintézés, adminisztráció
- Számlázás, könyvelési feladatok
- Az EKAER rendszer kezelése
- Vevõszolgálati folyamatok kezelése
Elvárások
- Felsõfokú logisztikai, gazdasági, kereskedelmi vagy mûszaki végzettség
- Logisztika, fuvarozás, vagy vevõszolgálat területén szerzett tapasztalat
- Tárgyalási szintû angol nyelvismeret elvárás, további nyelvismeret elõny
- Microsoft Office felhasználói szintû ismerete
- SAP felhasználói szintû ismerete elõny
- Önálló, pontos és megbízható munkavégzés
- Precizitás, igény a minõségi munka iránt
- Rugalmasság, elkötelezettség, terhelhetõség, proaktivitás
Egyéb
Kód: 1184
Jelentkezés
Feladatok
- Folyamatos kapcsolattartás szóban és írásban a partnerekkel
- A vevõi ellátás biztosítása, folyamatos fejlesztése, társosztályokkal való együttmûködés
- Vevõi megrendelések, elõrejelzése feldolgozása, kezelése és nyomon követése
- Termék- és árajánlatok kezelése
- Reklamációk kezelése
- Vevõ és cikktörzs adatok felvitele, karbantartása, CRM rendszer kezelése
- Szolgáltatási mérõszámok figyelése, fejlesztése
- Projektekben való aktív részvétel
- Szállítási és minõségi megállapodások értékelése, összeállítása, vevõi kérdõívek kitöltése
Elvárások
- Felsõfokú gazdasági/kereskedelmi/mûszaki végzettség
- 2 év szakmai tapasztalat ellátási lánc, vagy értékesítési, vevõszolgálati területen, kiterjedtebb tapasztalat elõny
- Tárgyalóképes angol nyelvismeret, további európai nyelv ismerete elõny
- SAP, vagy egyéb integrált vállalatirányítási rendszer felhasználói szintû ismerete
- MS Office felhasználói szintû ismerete
- Vevõorientáltság, szolgáltatói szemlélet
- Kiváló kommunikációs készségek
- Pontosság, megbízhatóság
- Strukturált gondolkodás, folyamatszemlélet
Egyéb
- Versenyképes jövedelem
- Egyéni bónusz
- Kafetéria juttatás
- Hosszú távú karrier lehetõség egy nemzetközi csapatban
Kód: 1432
Jelentkezés
Feladatok
- Vevõi auditok elõkészítése, vezetése, nyomon követése, javító és megelõzõ intézkedési terv (CAPA plan) kidolgozása a társosztályok bevonásával
- Gyökérok analízisben való aktív részvétel társosztályok bevonásával
- Átfogó vevõi válaszok megírása angol nyelven
- A vevõi reklamációk trend analízise belsõ célokra
- Reklamációs és vevõi audit adatbázisok napra készen tartása
Elvárások
- Mérnöki végzettség (mester szint preferált)
- Legalább 3-5 év minõségügyi tapasztalat gyártási tevékenységgel foglalkozó vállalatnál
- Tárgyalási szintû angol nyelvtudás
- Gyökérok-elemzõ módszerek ismerete (pl.: 5 Miért, Ishikawa)
- Kockázatelemzésben való gyakorlat, eszközök ismerete (FMEA)
- MS Office magas szintû használata (min. Word, Excel, PowerPoint)
Egyéb
- Minõségügyi szakirányú felsõfokú végzettség
- Második idegen nyelv ismerete
- Six Sigma ismeret
- SAP ismeret
Kód: 1429
Jelentkezés
Feladatok
- A hazai és külföldrõl beszerzett termékek, szolgáltatások, alapanyagok piaci helyzetének ismerete.
- A beszállítók versenyeztetésével a társaság szempontjából legelõnyösebb éves szállítási szerzõdések megkötése, és ezek teljesülésének figyelemmel kisérése.
- A beszerzett termékekhez, szolgáltatásokhoz kapcsolódó szavatossági, jótállási kötelezettségek teljesítésének ellenõrzése, esetleges reklamációk, kötbérigények érvényesítése.
- A beszerzési stratégia rövid és hosszú távú kialakítása.
- Az értékesítési, ill. gyártási tervek alapján a folyamatos és magas színvonalú anyagellátás biztosítása diszpozíciók kibocsátásán, ellenõrzésén és módosításán keresztül.
- A vállalatcsoporton belüli („intercompany”) árumozgások egyeztetése, a társaságra háruló feladatok tervekbe való befoglalása, és megvalósításuk ellenõrzése, szükség szerinti egyeztetés az anyavállalattal.
- A társaság beszerzési és tervezési teljesítményében megtestesülõ üzleti folyamatok fejlesztése és kontrollja.
- A kialakított vállalati ügyvitel és a vállalatvezetés elvárásainak megfelelõ, továbbá az üzletmenethez alkalmazkodó gyakoriságú és részletezettségû beszerzési tervek összeállítása, a tervek megvalósításának ellenõrzése, eltérések esetén beavatkozás, információ-szolgáltatás.
- A vásárolt anyagok áramlásának ellenõrzése, az azokhoz kapcsolódó információk, ügyviteli folyamatok kontrollja.
- A készletének tervezésében a rendelési nagyságok (MOQ) és átfutási idõk (LT) legkedvezõbb kialakítása a SF részére.
- Az árak és készletek kontrollja mellet fontos felelõs feladat a beszállítók fizetési határidõinek tárgyalásának, lehetõ leghosszabb fizetési megállapodások tartós fenntartása.
- Az anyagáramlásban, a készletmozgásokban, áruforgalomban jelentkezõ, illetve az azokhoz kapcsolódó logisztikai információkkal kapcsolatos operatív problémák megoldása, az elõre látható gazdasági károk bekövetkezésének elhárítása, illetve azok hatásainak minél teljesebb enyhítése.
- A felügyelete alá tartozó szervezeti egységek és a hozzá beosztott dolgozók munkájának irányítása, ellenõrzése, értékelése.
- A beszerzési tevékenységekhez kapcsolódó teljesítmények mérése.
- Együttmûködés a tevékenysége szerint érintett a társaság más szervezeti egységeivel
Elvárások
- Tárgyalási szintû angol nyelvtudás
- Kiváló számítástechnikai ismeretek
- Egyetemi vagy fõiskolai végzettség
- Vezetõi készség
- Jó kommunikációs készség
- Analitikus készség
- Kreativitás
- Pontos munkavégzés
- Problémamegoldó képesség
- Megfelelõ tárgyalási technika alkalmazása, mely minden területen eredményességet hoz
- Logikusan gondolkodó és komplex adatok kezelésére képes
- Csapatjátékos
Egyéb
Kód: 1427
Jelentkezés
Feladatok
- Havi bérszámfejtés elkészítése német ügyfelek számára a német törvények és jogszabályok figyelembevételével
- Munkavállalók be- és kiléptetése, a dolgozók személyes adataiban és a munkaviszonyukban bekövetkezõ változások kezelése (munkaidõváltozás, fizetésben bekövetkezõ változások, stb.)
- Munkáltatói igazolások készítése Kapcsolattartás a dolgozókkal, a társosztályokkal, illetve a német kollégákkal telefonon és elektronikus úton
- Kapcsolattartás a hatóságokkal, illetve feléjük történõ adatszolgáltatás Kimutatások és statisztikák készítése
- Folyamatleírások készítése, a folyamatokban és jogszabályokban bekövetkezõ változások nyomon követése
Elvárások
- Gazdasági végzettség vagy gazdasági érdeklõdés (fõiskolai-, illetve egyetemi végzettség elõny)
- Magabiztos német nyelvtudás írásban és szóban
- Képesség virtuális csoportban való munkavégzésre
- Kiváló kommunikációs készségek
- Rendszerben, illetve csapatban történõ analitikus és logikus gondolkodásmód
- Haladó MS-Office ismeretek (Excel, Outlook)
Egyéb
Kód: 1428
Jelentkezés
Feladatok
- új, potenciális vevõk felkutatása
- új rendelések megszerzése
- rendszeres utazások a meglévõ vevõkapcsolatok ápolása és az új vevõk felderítése céljából
- az értékesítéshez kapcsolódó irodai ügyintézõi munka és a belsõ egyeztetések elvégzése
- a pénzügyi kintlévõségek kezelése
Elvárások
- felsõfokú végzettség, elõny: külkereskedelmi alapképzettség és/vagy külkereskedelemben szerzett több éves gyakorlat
- tárgyalóképes nyelvtudás angol + spanyol nyelveken egyaránt
- mobilitás, külföldi utazások vállalása
- legyen kész és képes csapatban dolgozni
- kreatív problémamegoldó készség
- határozottság és önállóság
- teljesítmény orientáltság
- terhelhetõség
- precizitás
- kiváló tárgyalási és prezentációs képesség
- felhasználói szintû számítógépes ismeretek (Word, Excel, PP)
Egyéb
Kód: 1406
Jelentkezés
Feladatok
- Implementing HR strategy in line with the business strategy and our unique corporate culture
- Advises and supports leaders in strategic and operative HR matters with coaching methodology
- Leading yearly people cycle/performance management, succession planning
- Planning the development of managers and all employees, identifying necessary competencies and talents
- Supporting the implementation of organizational changes and fostering fast integration of new managers (Change management in the organization)
- Evaluation and advice on the impact of strategic plans on the development, motivation and turnover of employees in the long run
- Matching training to business needs
- Recruiting for senior positions and specialists
- Provide input for the development on salaries and benefits
- Reports to HR Director
Elvárások
- University degree,
- Experience in a manufacturing company on a senior management position (HRBP, HR Manager) minimum 5 years,
- Knowledge of modern HRM tools
- Experience in relations with TU
- Knowledge in the field of labor law,
- Fluent in English at a level enabling unconstrained written and verbal communication,
- Initiative, independence, communicativeness
Egyéb
Kiemelt állásajánlatok
TovábbiakHírek és események
2017.11.02
Idén is elkészítettük a nyugat-dunántúli régió munkaerőpiaci jellemzőire vonatkozó felmérésünket.
2016.09.30
Új szolgáltatás!
Vállalatfejlesztési diagnózis - Út a belső potenciál feltárásához – Integrált szervezeti elemzés
2016.06.09
Cafeteria változások 2017 januártól
Instant Cafeteria
Az alábbi linken talál hasznos információkat a 2017- es cafeteria szabályozással kapcsolatban:
