Legyen megbízható, aki mellett el tudom magam kötelezni, s aki távlatokban gondolkodik bennem is! Olyan, aki mellett képességeimet csillogtathatom, és aki megfelelő körülményeket biztosít ahhoz, hogy feladatomat a lehető legmagasabb színvonalon elvégezhessem. Aki megpróbál megtartani ha leszakadnék, aki észreveszi, hogy bár a nagy egésznek csupán egy kicsi része vagyok, létem elengedhetetlen ahhoz, hogy minden tökéletesen működjön.
Jelige : HUMAN MATRIX

Cafeteria: Sárga, lila, natúr, piros...

Választanál de nem tudsz?

Ha Cafeteria rendszerben gondolkodsz, nem kell, hogy csupán az egyik elem mellett tedd le a voksodat. Igényeidnek megfelelően, rugalmasan összeállíthatod a saját csomagodat, hogy a lehető legjobban tudd kihasználni a rendelkezésre álló keretedet.

Az összetevők megtalálhatók benned ahhoz, hogy sikerrel oldd meg problémáidat. Csak össze kell keverni egy kicsit az önvizsgálatból, kicsit a megértésből, hozzáadni egy csipetnyi elszántságot, megfűszerezni a magadba vetett hittel, leönteni a lehetőségeiddel, és a belső tüzeden jól átsütni...
Vigyázz, ne keverj hozzá halogatást, és óvakodj az elhamarkodott ítéletektől... !
A szakács TE MAGAD VAGY, a coach mindössze a „kiskuktád”, csupán feltárja előtted az alapanyagaid végtelen sokaságát.

Az igazi csapatmunka olyan, mint egy nagyszerű zenemű. Szólhat az összes hangszer egyszerre, mégsem versenyeznek egymással. Egyenként különféleképpen hangzanak, különféle dallamokat szólaltatnak meg, különböző időben tartanak szünetet, mégis egy egészként hoznak létre csodálatos hangzást - szinergiát.

„Az állatok szeretete egyetemes érzés, valamennyi ember találkozott vele. Azáltal, hogy szeretjük, és megértjük az állatokat, meglehet, mi emberek is jobban megértjük egymást” (ismeretlen)

Mi hisszük, hogy nem csupán megértjük, hanem jobban, hatékonyabban tudunk együtt dolgozni, létezni is. Tréningjeinken a lovat, e csodás állatot hívjuk segítségül a lehető legtökéletesebb eredmény elérése érdekében. A hatást leírni nehéz. Meg kell tapasztalnod!

Állásajánlatok

Szűrés Beállítása
Mégsem

  Szűrő: -

1 HR asszisztens Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Vas Dátum: 2022-05-12
Kód: 1776
Jelentkezés
Feladatok
  • Munkavállalói kérések, problémák kezelése
  • Munkaügyi adminisztráció
Beléptetéssel, kiléptetéssel kapcsolatos ügyintézés, adminisztráció Passzív állomány kezelése
Szerzõdésmódosítások, a munkavállalói adatváltozások kezelése, személyi iratanyagok rendszerezése
Kilépõ interjúk elkészítése
  • Az adminisztrációs terület jogi- és belsõ szabályok szerinti mûködtetése
  • HR rendszerek naprakész nyilvántartása
 Workday, Login rendszer kezelése
Cafeteria rendszer mûködtetése
  • Aktív részvétel a havi zárásban, adatszolgáltatás a Bérszámfejtés, HR kontrolling és a GBS csapat felé
  • Munkaerõ megtartásával kapcsolatos HR projectekben való részvétel
  • Együttmûködés a HR osztály más területeivel (DL toborzás, CSER, Kommunikáció, Tréning, Jogi Megfelelõség), a munkaerõ kölcsönzõ és közvetítõ cégekkel
  • Üzleti döntéseket támogató adatszolgáltatás, elemzések elkészítése (szabadság-, túlóra-, létszám-, tréning-, stb riportok), idõszakos alkalmassági vizsgálatok nyomonkövetése
  • Adatszolgáltatás külsõ, hivatalos szervek (munkaügyi hivatal, NAV, rendõrség, külsõ- és belsõ auditok stb.) részére
Elvárások
  • MS office magas szintû felhasználói ismerete (Excel, Word)
  • Humán beállítottság
  • Terhelhetõség, precizítás, önálló munkavégzés
Egyéb
2 Teszt technikus Terület: Szakmunka/fizikai munka, Vas Dátum: 2022-05-12
Kód: 1775
Jelentkezés
Feladatok
  • FTQ javítása a tesztállomásokon a hibaokok feltárásával
  • Tesztselejtek, reklamációs termékek elemzése
  • Hatékonyságnövelõ akciók meghatározása, fejlesztések elvégzése
Elvárások
  • Elektronikai technikus végzettség
  • Termelõvállalatnál hasonló munkakörben szerzett tapasztalat (min. 1 év)
Egyéb
3 Logisztikus/vevõi csomagolás Terület: Logisztika/beszerzés, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2022-05-05
Kód: 1774
Jelentkezés
Feladatok
  • Törvényi elõírásoknak megfelelõ csomagolási utasítások készítése
  • A gyártáshoz szükséges csomagoló- és segédanyagok vevõi igényeknek és termelési terveknek megfelelõ tervezése, megrendelése, koordinálása.
  • Göngyölegek és indirekt anyagok megrendelése, a megrendelés teljesítésének nyomonkövetése, a kapcsolódó számlák és szállítólevelek ellenõrzése, szükség esetén igazolása.
  • Idõszakonkénti (heti/havi/éves) riportok készítése, ezek eredményének az érintett partnerek felé történõ továbbítása.
  • A be- és kiszállítások számláinak ellenõrzése, adminisztrálása, nyomonkövetése.
  • Göngyöleg készlet nyomonkövetése, fizikai leltár lebonyolítása.
Elvárások
  • Középfokú végzettség (Felsõfokú elõny)
  • Gazdasági végzettség elõny
  • Középfokú angol nyelvismeret (német, francia, spanyol nyelvismeret elõny)
  • Logisztika, vevõszolgálat, beszerzés területén szerzett tapasztalat elõny
  • Felhasználói szintû PC ismeretek - Ms Office (excel)
Egyéb
4 Logisztikus Terület: Logisztika/beszerzés, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2022-05-05
Kód: 1773
Jelentkezés
Feladatok
  • Termékcsoport teljes logisztikai feladatainak elvégzése a vevõi megrendelésektõl a késztermékek kiszállításáig
  • Külföldi vevõkkel és beszállítókkal való kapcsolattartás szóban és írásban
  • A termelés tervezésének támogatása a vevõi igények alapján
  • A termelés alkatrészigényeinek biztosítása, a készletek optimalizálása
  • Részvétel új projektek bevezetésében
  • Technikai változások bevezetése
Elvárások
  • Felsõfokú végzettség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás, német nyelvismeret elõny
  • Hasonló területen szerzett tapasztalat elõny
  • Felhasználói szintû PC ismeretek
  • Jó kommunikációs és csapatmunkához való készség
  • Rugalmasság és nagy terhelhetõség
  • Pontos, igényes munkavégzés
Egyéb
5 VALIDATION ENGINEER Terület: Mûszaki/mérnöki tevékenység, Vas Dátum: 2022-05-04
Kód: 1772
Jelentkezés
Feladatok
Change Management: Change Control process
  •  management of change requests, approvals, implementation, communication, distribution of information
  • manage, coordinate and follow up changes
  • perform / initiate change risk analysis
  • trigger customer communication work-flows, collect information
  • related document management (SOP, forms, checklists)
Risk Management
  • site risk assessment coordinator
  • process FMEA responsible
  • leading risk assessments, coordinating teams
  • related document management (SOP, forms, risk management tools)
 Validation & Qualification
  • equipment qualification according to "V" model: DQ, IQ and OQ
  • equipment validation as per PQ / PV
  • participation in projects, being responsible for qualification and validation activities
  • create validation / qualification document, assign targets for qualification / validation activities
  • maintenance of validation master program
Elvárások
  • engineer, manager or natural science degree (preferred mechanical engineer, technical manager, field of quality engineering)
  • 1-3 years quality / testing experience in manufacturing industry (preferred in GMP environment)
  • fluent English, good coordination skills
  • MS Office, technical writing skill
  • Advantages: knowledge of ISO 15378 / GMP and validation / qualification / change- and risk management experience
Egyéb
6 Könyvelési csoportvezetõ Terület: Pénzügy/számvitel/kontrolling, Vas Dátum: 2022-04-23
Kód: 1771
Jelentkezés
Feladatok
  • könyvelési adatok elõkészítése
  • fõkönyvi feladások készítése, fõkönyvi (SAP) egyeztetések ügyféllel
  • Cégkapu ügyintézés, az ügyfelektõl érkezõ dokumentumok feldolgozása, továbbítása
  • napi levelezés, kapcsolattartás ügyféllel, a Bérszámfejtési osztályhoz tartozó csoportokkal
  • önellenõrzések, kimutatások, statisztikák készítése
  • havi létszámjelentés készítése
  • havi adóbevallások elkészítése, ellenõrzése, továbbítása a NAV felé
  • juttatásokhoz kapcsolódó törvényi levonások ellenõrzése
  • idõnyilvántartás elõírás szerinti kezelése, nyilvántartása
  • minõségbiztosítás irányelveinek, szabványoknak betartása
  • folyamatjavítási lehetõségének feltárása
  • a vezetésed alatt álló kollégák munkájának felügyelete, tanácsadás
  • teljesítményértékelési ciklus menedzsmentje, teljesítményproblémák kezelése, karriertervezés
  • a csoportodban a közösség építése
Elvárások
  • felsõfokú gazdasági végzettséggel vagy egyéb felsõfokú és mérlegképes könyvelõi képesítéssel rendelkezel
  • felhasználói szintû számítógépes ismereteid vannak
  • legalább középszinten beszéled az angolt
  • kiváló szervezõ és problémamegoldó készséged van
  • hatékonyan és felelõsségtudatosan dolgozol önállóan, a csapat érdekeit is szem elõtt tartva
  • jellemez az emberközpontú hozzáállás és a rendszerszemlélet
Egyéb
7 Pályázatíró Terület: Kereskedelem/értékesítés/marketing, Vas Dátum: 2022-04-19
Kód: 1769
Jelentkezés
Feladatok
  • pályázatfigyelés
  • pályázati projekt elõkészítés, tervezés, ütemezés
  • dokumentáció teljeskörû kidolgozása
  • kapcsolattartás / kommunikáció a külföldi és hazai partnerekkel
  • projektmenedzsment
Elvárások
  • gazdasági jellegû felsõfokú végzettség
  • jártasság európai és hazai pályázatok írásában
  • felsõfokú angol nyelvtudás
  • jó kommunikációs és kapcsolatteremtõ képesség
  • jó problémamegoldó képesség
  • felhasználó szinten alkalmazni tudja az Office alkalmazásait, különösen az Excel-t
Egyéb
8 Értékesítõ Terület: Kereskedelem/értékesítés/marketing, Vas Dátum: 2022-04-19
Kód: 1768
Jelentkezés
Feladatok
  • hirdetési felületek értékesítése Vas, ill. Gyõr-Moson-Sopron megyében
  • új ügyfelek felkutatása, hosszú távú üzleti kapcsolatok kialakítása
Elvárások
  •  min. 5 év értékesítési tapasztalat
  • kereskedelmi végzettség
  • középfokú angol nyelvtudás és/vagy középfokú német nyelvtudás
  • jogosítvány
  • csapatszervezõ készség
  • jó kommunikációs készség
  • irodai alkalmazások felhasználói szintû ismerete
  • jó problémamegoldó képesség, kreatív gondolkodás
Egyéb
9 Senior HR generalista Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Vas Dátum: 2022-04-14
Kód: 1767
Jelentkezés
Feladatok
  • Operate under the supervision of the site HRBP.
  • Work with mid-level management on organizational development and coach them on people management issues in line with site strategic plans
  • Actively participate in HC planning and customer related projects (transfers, new business opportunities) and execute project plan
  • Conduct employee onboarding and help to plan training & development
  • Ensure that all HR policies and procedures are implemented in line with legislative and audit requirements; prepare audits
  • Foster and maintain positive working relationships within all employee levels
  • Build and sustain high levels of employee engagement
  • Manage candidate interviews with Talent Acquisition as part of the recruitment and selection process
  • Advise on the appropriate resolution of employee relations issues
  • Drive and coordinate different ad hoc HR related projects
Elvárások
  • Bachelor’s degree preferably in HR
  • Around 5 years of Human Resources or related experience
  • Experience working in manufacturing environment
  • Wide knowledge of Hungarian employment law and related policies
  • Confident written and spoken English (and Hungarian)
  • Demonstrated ability to protect and maintain data privacy
  • Good communication skills and excellent interpersonal skills with the ability to influence with credibility
  • Ability to collaborate across boundaries, disciplines, and cultures, especially in an evolving matrix environment
  • Strong planning, co-ordination, and organizational skills
  • Self-starter mentality with the ability to take ownership
Egyéb
10 HR Generalist/ Recruiter Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Vas Dátum: 2022-04-14
Kód: 1766
Jelentkezés
Feladatok
  • Actively participate in HC planning and customer related projects (transfers, new business opportunities) and support execute project plan
  • Pro-actively search for new ways in attracting and finding candidates and continuously work on developing related HR processes
  • Manage candidate interviews as part of the recruitment and selection process
  • Work with mid-level management on DL recruitment and organizational development matters and coach them on people management issues as well as on market situation in line with site strategic plans
  • Drive and coordinate different ad hoc HR related projects
  • Operate under the supervision of the site HRBP
  • Occasionally substitute the DL recruitment lead at site level
  • Advise on the appropriate resolution of employee relations issues
  • Build and sustain high levels of employee engagement
  • Foster and maintain positive working relationships within all employee levels
Elvárások
  • College or university degree
  • Process approach, Project Managment attitude
  • 2-3 years of relevant Recruitment or HR generalist experience is a plus but not precondition
  • Leading of small teams is an advantage
  • Confident and articulate communicator with good interpersonal skills
  • Good communication skills in English
  • Strong work ethic
  • Determined and positive character
  • Precise, organised with attention to detail
Egyéb
  1 2 3 4 5 6