Állásajánlatok
Szűrés BeállításaKód: 1511
Jelentkezés
Feladatok
- Közremûködés új gyártóeszközök gyártói átvételében, üzembe állításában
- Gyártóberendezések karbantartásának támogatása a villamos/ elektronikus komponensek tekintetében
- Termelési adatbázisok készítése és adminisztrálása
- A termelés során fellépõ villamos/elektronikus jellegû problémák elemzése, szükség esetén hibaelhárítás, javító intézkedések definiálása
- Csapattagként közremûködés új gyártmányok bevezetési folyamatában, mérnöki változtatásokban, valamint minõségügyi problémák megoldásában
Elvárások
- Villamosmérnöki végzettség
- PLC ismeretek
- Középfokú angol nyelvismeret
- Termelõ vállalatnál mûszaki területen szerzett szakmai tapasztalat
- Nyitottság új ismeretek megszerzésére
Egyéb
Elõny
- Német nyelvismeret
- Gépek üzemeltetése terén szerzett tapasztalat
- Autóipari beszállítói gyakorlat
Kód: 1510
Jelentkezés
Feladatok
- A Beszállítói Minõségügyi Mérnökök ( munkájának koordinálása, hatékonyságának növelése,
- Beszállított alkatrészek nem megfelelõségének kezelésével kapcsolatos eljárások mûködésének
- biztosítása és folyamatos fejlesztése,
- Az SQ terület minõségi mutatóinak figyelemmel kísérése, szükséges javító intézkedések
- meghatározása, dokumentálása, bevezetése és fenntartása,
- Az SQ csapat szakmai fejlesztése,
- Auditok, látogatások során SQ csapat képviselete,
- Kapcsolattartás a külsõ és belsõ ügyfelekkel
Elvárások
- Felsõfokú mûszaki (villamos --, gépészmérnöki) és/vagy minõségbiztosítási
- Minõségügyi területen szerzett min. 1 éves tapasztalat,
- Problémamegoldó eszközökben szerzett jártasság (8D, 5WHY, Ishikawa , PPAP),
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás, német nyelv ismerete elõny,
- Jó problémamegoldó és vezetõ képesség; cél és feladatorientált személyiség.
Egyéb
Elõny:
- Autóipari beszállítói gyakorlat
- Auditori ismeretek és tapasztalat
- ISO 9001, QS 9000, VDA 6.1 , IATF 16949 szabványok ismerete
- Folyamatdokumentációk ismerete (FMEA, Control Plan
- Gépjármûvezetõi gyakorlat
Kód: 1508
Jelentkezés
Feladatok
- rendeléskezelés, rendelésfeldolgozás
- szállítási határidõk követése
- raktárkészlet nyilvántartása
- beszállítókkal való kapcsolattartás
- egyéb általános logisztikai feladatok ellátása
Elvárások
- min. középfokú szakirányú végzettség
- erõs társalgási szintû német nyelvtudás
(kapcsolattartás nyelve) - kiváló kommunikációs készség
- rendszerszemlélet
Egyéb
Kód: 1507
Jelentkezés
Feladatok
- Be proficient and able to work independently in the overall business processes and system functionality for SAP SuccessFactors and the supporting HR systems.
- Has solid functional and system knowledge of SuccessFactors with focus on Employee Central & Recruiting Management
- Kronos experience not required, but must have ability to quickly learn support tasks for other HR systems such as Kronos.
- Responsible for support of SuccessFactors integrations with downstream applications such as Active Directory, Kronos and local payroll systems. Helpful to have familiarity with BOOMI and SF Integration Center.
- Strong ability to research problems independently and identify root cause of issues using problem determination skills
- Timely, accurate, and complete responses to inquiries
- Serve as escalation point for troubleshooting issues per OLA and SLA
- Provide consistent and effective communications with management to make sure issues are escalated and resolved
- Ability to work both independently and as a part of a team
- Demonstrate a commitment to customer service; anticipate, meet and exceed expectations by solving problems quickly and effectively, making customer issues a priority
- Maintain discretion and confidentiality in all areas pertaining to data and proprietary information, whether internal or customer specific
Elvárások
- Bachelor’s degree in Information Technology or Management Information Systems, or 4 years of equivalent external work experience in the business area from an IT and business perspective.
- Must have one prior full cycle implementation or one prior full software development lifecycle experience.
- Or an equivalent combination of education, training or experience.
- Minimum 2-4 years of hands on experience in SAP SuccessFactors, with focus on Employee Central and Recruitment Management
- Kronos experience not required.
Egyéb
Kód: 1506
Jelentkezés
Feladatok
- Planning; technical and organization related agreements; the implementation of a new organizational setup regarding our HR-software under Linux and Java
- Build-up and operation of a knowhow database as Oracle
- Work with the team lead, architect and business analyst
- Responsible for coding, unit testing, defect fix, production support, etc.
- Building, automating, and releasing solution on demand
Elvárások
- Bachelors degree in in Computer Science, Engineering, Business, or related field or equivalent work exprerience
- Web Application development including experience with JavaScript, HTML, CSS, NoSQL
- Experience with one or more server-side languages (Java, NodeJS, PHP, etc.)
- Preferred experience developing within micro-services architecture and DevOps Technology like Chef, Jenkins, Travis CI, Docker
- Experience with agile methods, iterative development and continuous integration
- Demonstrated problem solving, interpersonal, and time management skills to handle high-pressure, complex situations effectively
- Very good communication & presentation skills
- Fluent in English German preferred
Egyéb
Kód: 1270
Jelentkezés
Feladatok
- A termelésben üzemelõ berendezések mechanikus telepítése, javítása, karbantartása
- Gépek folyamatos üzemmenetének biztosítása. Hibaelhárítás szoros együttmûködésben az elektromos karbantartókkal
- Elvégzett javítások dokumentálása
- Folyamatos mûszakrend vállalása
Elvárások
- Középfokú mûszaki végzettség (pl.: lakatos, autószerelõ, mezõgazdasági gépszerelõ, gépszerelõ)
- Szakmai tapasztalat termelõ vállalatnál mechanikai karbantartási területen
- Jó probléma megoldó képesség
- Megbízható, önálló munkavégzés
Egyéb
Kód: 1503
Jelentkezés
Feladatok
- Play an active role in managing and developing the controlling system
- Prepare weekly reports
- Prepare monthly USGAAP reports
- Prepare forecast
- Project management
- Ensure consistency and accuracy while taking into account the corporate standards and systems
- Ensure reliable and precise reporting
- Continuous and efficient cooperation and communication with the departments
- Active participation in quarterly planning
- Monthly closing,
- Plan-fact analysis
- Provide information and support for decision making
Elvárások
- Qualifications: Diploma in Economics
- 6 years of professional experience working as a financial controller
- Experience in project management
- Fluency and excellent communication skills in English
- Advanced computer skills (Excel, Word)
- Strong analytical and problem-solving skills, process-oriented mindset,
- Ability to cope under pressure and meet tight deadlines
- Proactive personality
- Team player
- Knowledge of US GAAP, Hyperian, SAP, DIACAR
Egyéb
Kód: 1504
Jelentkezés
Feladatok
- Manage the accounting team (3heads)
- Maintain the accuracy of the GL, coordinate BS reconciliation
- Participate in preparation of monthly and annual financial statements
- Preparation of tax declarations and statistics
- Coordinate the customer and supplier financial relations
- Participate in the process of establishing and optimising the documentation paths
- Ensuring compliance with the internal Audits and SOX requirements
- Coordination of statutory and fiscal audits
- Support the work of the Finance Manager
Elvárások
- Qualifications: Diploma in Economics, Certified Accountant
- 3-5 years professional experience
- SAP knowledge
- Fluent in English
- US GAAP knowledge would be an advantage
- SOX experience would be an advantage
- Tax experience (VAT, corporate tax, local tax)
- Professional experience at a Multinational company would be an advantage
- User level computer skills (Excel, Word)
- Good communication skills
- Team player
- Resilience, good problemsolving skills
- Precise work
Egyéb
Kód: 1500
Jelentkezés
Feladatok
- Manage and execute the full recruitment process including requisition management, sourcing, screening and interviewing.
- Provide timely advice and consultation to the HR and hiring managers to ensure quality hire and the company’s interest is protected.
- Use multiple sourcing channels to source active and passive candidates.
- Preparing marketing campaigns for addressing possible new employees.
- Measuring the performance of the hiring process (planned vs. hired, time to fill as important KPIs).
- Being responsible for all the administrative aspects of the new hires.
- Ensure consistent talent brand and image throughout recruiting campaigns and activities.
- Ad-hoc assignments from the HR team.
- New employee integration, mainly teams on the shop floor.
Elvárások
- Bachelor’s degree in HR Management or Business administration.
- 2-4 years’ experience as recruiter, preferably in a manufacturing environment.
- Proven ability to identify and attract passive candidates through direct sourcing, social media, networking, referrals and other channels.
- Strong and proactive communication skills to interact with business stakeholders.
- Ability to listen, to understand, for connecting the dots and capability for setting the right priorities.
- Besides Hungarian as native, fluent English skills required.
- Flexible thinking skills for being able to adapt in a rapidly changing business environment.
- Self-starter and team work spirit.
Egyéb
Kód: 1499
Jelentkezés
Feladatok
- Napi könyvelési feladatok ellátása: szállítók, vevõk, bank, pénztár könyvelése; fõkönyvi és analitikus egyeztetések
- Havi, negyedéves, éves bevallások elõkészítésben való részvétel, ellenõrzésre való elõkészítése
- Fõkönyvelõ irányítása mellett éves beszámoló elõkészítésében való részvétel
- Részvétel az adóbevallások, jelentések elõkészítésében, adófolyószámla egyeztetések
- Vevõtörzs karbantartás
- Belsõ adatszolgáltatások, statisztikák készítése (KSH)
- Folyamatos egyeztetés partnerekkel és a társosztályokkal
- Adatszolgáltatás elõkészítése megadott paraméterek szerint egyes üzleti partnereink részére
- Általános adminisztratív feladatok ellátása
Elvárások
- Szakirányú végzettség, mérlegképes könyvelõ képesítés feltétel
- Adótanácsadói és /vagy pénztár – és valutapénztáros képzettség elõnyt jelent
- Német vagy angol nyelvismeret, amelynek használata a napi munkavégzés során elengedhetetlen
- Felhasználói szintû MS Office ismeretek
- Integrált vállalatirányítási szoftver alkalmazásában (pl. SAP) és/vagy hasonló munkakörben, autóipari cégnél szerzett könyvelési tapasztalat elõnyt jelent
- Precíz munkavégzés, felelõsségteljes gondolkodásmód
Egyéb
Kiemelt állásajánlatok
- Villamosmérnök
- Accounting Team Leader
- Recruiter
- Mérlegképes könyvelõ
- Termeléstervezési és elõkészítési asszisztens
Hírek és események
2017.11.02
Idén is elkészítettük a nyugat-dunántúli régió munkaerőpiaci jellemzőire vonatkozó felmérésünket.
2016.09.30
Új szolgáltatás!
Vállalatfejlesztési diagnózis - Út a belső potenciál feltárásához – Integrált szervezeti elemzés
2016.06.09
Cafeteria változások 2017 januártól
Instant Cafeteria
Az alábbi linken talál hasznos információkat a 2017- es cafeteria szabályozással kapcsolatban:
