Legyen megbízható, aki mellett el tudom magam kötelezni, s aki távlatokban gondolkodik bennem is! Olyan, aki mellett képességeimet csillogtathatom, és aki megfelelő körülményeket biztosít ahhoz, hogy feladatomat a lehető legmagasabb színvonalon elvégezhessem. Aki megpróbál megtartani ha leszakadnék, aki észreveszi, hogy bár a nagy egésznek csupán egy kicsi része vagyok, létem elengedhetetlen ahhoz, hogy minden tökéletesen működjön.
Jelige : HUMAN MATRIX

Cafeteria: Sárga, lila, natúr, piros...

Választanál de nem tudsz?

Ha Cafeteria rendszerben gondolkodsz, nem kell, hogy csupán az egyik elem mellett tedd le a voksodat. Igényeidnek megfelelően, rugalmasan összeállíthatod a saját csomagodat, hogy a lehető legjobban tudd kihasználni a rendelkezésre álló keretedet.

Az összetevők megtalálhatók benned ahhoz, hogy sikerrel oldd meg problémáidat. Csak össze kell keverni egy kicsit az önvizsgálatból, kicsit a megértésből, hozzáadni egy csipetnyi elszántságot, megfűszerezni a magadba vetett hittel, leönteni a lehetőségeiddel, és a belső tüzeden jól átsütni...
Vigyázz, ne keverj hozzá halogatást, és óvakodj az elhamarkodott ítéletektől... !
A szakács TE MAGAD VAGY, a coach mindössze a „kiskuktád”, csupán feltárja előtted az alapanyagaid végtelen sokaságát.

Az igazi csapatmunka olyan, mint egy nagyszerű zenemű. Szólhat az összes hangszer egyszerre, mégsem versenyeznek egymással. Egyenként különféleképpen hangzanak, különféle dallamokat szólaltatnak meg, különböző időben tartanak szünetet, mégis egy egészként hoznak létre csodálatos hangzást - szinergiát.

„Az állatok szeretete egyetemes érzés, valamennyi ember találkozott vele. Azáltal, hogy szeretjük, és megértjük az állatokat, meglehet, mi emberek is jobban megértjük egymást” (ismeretlen)

Mi hisszük, hogy nem csupán megértjük, hanem jobban, hatékonyabban tudunk együtt dolgozni, létezni is. Tréningjeinken a lovat, e csodás állatot hívjuk segítségül a lehető legtökéletesebb eredmény elérése érdekében. A hatást leírni nehéz. Meg kell tapasztalnod!

Jelentkezés állásajánlatra

  Recruiter Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Vas
Kód: 1500
Feladatok
  • Manage and execute the full recruitment process including requisition management, sourcing, screening and interviewing.
  • Provide timely advice and consultation to the HR and hiring managers to ensure quality hire and the company’s interest is protected.
  • Use multiple sourcing channels to source active and passive candidates.
  • Preparing marketing campaigns for addressing possible new employees.
  • Measuring the performance of the hiring process (planned vs. hired, time to fill as important KPIs).
  • Being responsible for all the administrative aspects of the new hires.
  • Ensure consistent talent brand and image throughout recruiting campaigns and activities.
  • Ad-hoc assignments from the HR team.
  • New employee integration, mainly teams on the shop floor.
Elvárások
  • Bachelor’s degree in HR Management or Business administration.
  • 2-4 years’ experience as recruiter, preferably in a manufacturing environment.
  • Proven ability to identify and attract passive candidates through direct sourcing, social media, networking, referrals and other channels.
  • Strong and proactive communication skills to interact with business stakeholders.
  • Ability to listen, to understand, for connecting the dots and capability for setting the right priorities.
  • Besides Hungarian as native, fluent English skills required.
  • Flexible thinking skills for being able to adapt in a rapidly changing business environment.
  • Self-starter and team work spirit.
Egyéb
1 Személyes adatok
2 Önéletrajz feltöltése