Legyen megbízható, aki mellett el tudom magam kötelezni, s aki távlatokban gondolkodik bennem is! Olyan, aki mellett képességeimet csillogtathatom, és aki megfelelő körülményeket biztosít ahhoz, hogy feladatomat a lehető legmagasabb színvonalon elvégezhessem. Aki megpróbál megtartani ha leszakadnék, aki észreveszi, hogy bár a nagy egésznek csupán egy kicsi része vagyok, létem elengedhetetlen ahhoz, hogy minden tökéletesen működjön.
Jelige : HUMAN MATRIX

Cafeteria: Sárga, lila, natúr, piros...

Választanál de nem tudsz?

Ha Cafeteria rendszerben gondolkodsz, nem kell, hogy csupán az egyik elem mellett tedd le a voksodat. Igényeidnek megfelelően, rugalmasan összeállíthatod a saját csomagodat, hogy a lehető legjobban tudd kihasználni a rendelkezésre álló keretedet.

Az összetevők megtalálhatók benned ahhoz, hogy sikerrel oldd meg problémáidat. Csak össze kell keverni egy kicsit az önvizsgálatból, kicsit a megértésből, hozzáadni egy csipetnyi elszántságot, megfűszerezni a magadba vetett hittel, leönteni a lehetőségeiddel, és a belső tüzeden jól átsütni...
Vigyázz, ne keverj hozzá halogatást, és óvakodj az elhamarkodott ítéletektől... !
A szakács TE MAGAD VAGY, a coach mindössze a „kiskuktád”, csupán feltárja előtted az alapanyagaid végtelen sokaságát.

Az igazi csapatmunka olyan, mint egy nagyszerű zenemű. Szólhat az összes hangszer egyszerre, mégsem versenyeznek egymással. Egyenként különféleképpen hangzanak, különféle dallamokat szólaltatnak meg, különböző időben tartanak szünetet, mégis egy egészként hoznak létre csodálatos hangzást - szinergiát.

„Az állatok szeretete egyetemes érzés, valamennyi ember találkozott vele. Azáltal, hogy szeretjük, és megértjük az állatokat, meglehet, mi emberek is jobban megértjük egymást” (ismeretlen)

Mi hisszük, hogy nem csupán megértjük, hanem jobban, hatékonyabban tudunk együtt dolgozni, létezni is. Tréningjeinken a lovat, e csodás állatot hívjuk segítségül a lehető legtökéletesebb eredmény elérése érdekében. A hatást leírni nehéz. Meg kell tapasztalnod!

Jelentkezés állásajánlatra

  HR Business Partner Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Győr-Moson-Sopron
Kód: 1406
Feladatok
  • Implementing HR strategy in line with the business strategy and our unique corporate culture
  • Advises and supports leaders in strategic and operative HR matters with coaching methodology
  • Leading yearly people cycle/performance management, succession planning
  • Planning the development of managers and all employees, identifying necessary competencies and talents
  • Supporting the implementation of organizational changes and fostering fast integration of new managers (Change management in the organization)
  • Evaluation and advice on the impact of strategic plans on the development, motivation and turnover of employees in the long run
  • Matching training to business needs
  • Recruiting for senior positions and specialists
  • Provide input for the development on salaries and benefits
  • Reports to HR Director
Elvárások
  • University degree,
  • Experience in a manufacturing company on a senior management position (HRBP, HR Manager) minimum 5 years,
  • Knowledge of modern HRM tools
  • Experience in relations with TU
  • Knowledge in the field of labor law,
  • Fluent in English at a level enabling unconstrained written and verbal communication,
  • Initiative, independence, communicativeness
Egyéb
1 Személyes adatok
2 Önéletrajz feltöltése