Legyen megbízható, aki mellett el tudom magam kötelezni, s aki távlatokban gondolkodik bennem is! Olyan, aki mellett képességeimet csillogtathatom, és aki megfelelő körülményeket biztosít ahhoz, hogy feladatomat a lehető legmagasabb színvonalon elvégezhessem. Aki megpróbál megtartani ha leszakadnék, aki észreveszi, hogy bár a nagy egésznek csupán egy kicsi része vagyok, létem elengedhetetlen ahhoz, hogy minden tökéletesen működjön.
Jelige : HUMAN MATRIX

Cafeteria: Sárga, lila, natúr, piros...

Választanál de nem tudsz?

Ha Cafeteria rendszerben gondolkodsz, nem kell, hogy csupán az egyik elem mellett tedd le a voksodat. Igényeidnek megfelelően, rugalmasan összeállíthatod a saját csomagodat, hogy a lehető legjobban tudd kihasználni a rendelkezésre álló keretedet.

Az összetevők megtalálhatók benned ahhoz, hogy sikerrel oldd meg problémáidat. Csak össze kell keverni egy kicsit az önvizsgálatból, kicsit a megértésből, hozzáadni egy csipetnyi elszántságot, megfűszerezni a magadba vetett hittel, leönteni a lehetőségeiddel, és a belső tüzeden jól átsütni...
Vigyázz, ne keverj hozzá halogatást, és óvakodj az elhamarkodott ítéletektől... !
A szakács TE MAGAD VAGY, a coach mindössze a „kiskuktád”, csupán feltárja előtted az alapanyagaid végtelen sokaságát.

Az igazi csapatmunka olyan, mint egy nagyszerű zenemű. Szólhat az összes hangszer egyszerre, mégsem versenyeznek egymással. Egyenként különféleképpen hangzanak, különféle dallamokat szólaltatnak meg, különböző időben tartanak szünetet, mégis egy egészként hoznak létre csodálatos hangzást - szinergiát.

„Az állatok szeretete egyetemes érzés, valamennyi ember találkozott vele. Azáltal, hogy szeretjük, és megértjük az állatokat, meglehet, mi emberek is jobban megértjük egymást” (ismeretlen)

Mi hisszük, hogy nem csupán megértjük, hanem jobban, hatékonyabban tudunk együtt dolgozni, létezni is. Tréningjeinken a lovat, e csodás állatot hívjuk segítségül a lehető legtökéletesebb eredmény elérése érdekében. A hatást leírni nehéz. Meg kell tapasztalnod!

Állásajánlatok

Szűrés Beállítása
Mégsem

  Szűrő: -

51 Minőségbiztosítási mérnök Terület: Mûszaki/mérnöki tevékenység, Vas Dátum: 2021-05-19
Kód: 1613
Jelentkezés
Feladatok
  • Termékek minõségbiztosítása (felfutó, széria)
  • Gyártási folyamatok átvétele minõségügyi módszerek, eszközök alkalmazása
  • Reklamációkezelés, 8D-reportok készítése
  • Projektek minõségügyi szempontból történõ felügyelete, támogatása
  • Auditokban való részvétel
  • Kapcsolattartás telephelyeink és vevõink minõségügyi osztályával
  • Folyamatos fejlesztésben való aktív részvétel
  • Utazással járó vevõi látogatásokon való részvétel
Elvárások
  • Felsõfokú mûszaki végzettség (minõségügyi végzettség elõnyt jelent)
  • Kiváló német vagy angol nyelvtudás 2-3 év minõségirányításban, autóipari környezetben szerzett tapasztalat
  • Minõségügyi módszerek, eszközök ismerete
  • Autóipari minõségügyi módszerek, eszközök és szabvány ismerete
  • Jó kommunikációs készség és csapatmunkára való képesség
Egyéb
52 Folyamat minõségügyi mérnök Terület: Termelésszervezés, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2021-05-10
Kód: 1650
Jelentkezés
Feladatok
  • A problémamegoldó folyamatok koordinálása vevõi és belsõ problémák esetén.
  • Félkész- és késztermék ellenõrzések koordinálása.
  • Folyamat és termékauditok koordinálása.
  • Folyamat és alkatrész bevezetések ellenõrzése, nyomonkövetése, jóváhagyása.
  • Heti és havi riportok készítése.
  • Kulcsmutatók nyomonkövetése.
  • Auditterv szerinti auditok elvégzése.
  • Közremûködés a belsõ és külsõ auditokban.
  • Új intézkedések kiadása, bevezetésének ellenõrzése.
  • Munkatársak oktatása, minõséggel kapcsolatos tréningek koordinálása
Elvárások
  • Felsõfokú mûszaki (villamos-, gépészmérnöki) és/vagy minõségbiztosítási végzettség.
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeret.
  • Jó problémamegoldó képesség; feladatorientált személyiség.

Egyéb
53 HR Business Partner Terület: Humán Erõforrás/munkaügy, Győr-Moson-Sopron Dátum: 2021-03-12
Kód: 1634
Jelentkezés
Feladatok
  • Az üzleti igényeket támogató stratégiai HR folyamatok és HR kezdeményezések hatékony koordinációja és megvalósítása együttmûködésben a területhez tartozó vezetõkkel, kapocsként mûködve a HR szervezet és a szakmai területek között.
  • A vezetõk támogatása HR és munkajogi kérdésekben
  • A vezetõk támogatása a gyors és eredményes problémakezelésben, döntéshozatalban
  • Toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
  • HR adminisztrációs folyamatok támogatása
  • HR projektekben való részvétel
  • A társosztályokkal való HR kommunikáció támogatása és biztosítása
  • A területen dolgozó munkavállalók támogatása HR témákban: tanácsadatás, iránymutatás.
Elvárások
  • Felsõfokú szakirányú végzettség és minimum 4-5 év HR területen szerzett széleskörû szakmai tapasztalat
  • Átfogó HR folyamatismeret
  • Tárgyalás szintû angol nyelvtudás
  • Felhasználói szintû MsOffice ismeret (magabiztos Excel használat)
  • Kiváló kommunikációs képességek, magas fokú együttmûködés
  • Strukturált, dinamikus, precíz, pontos munkavégzés Jó problémamegoldó és döntéshozatali képesség
Egyéb
54 Gépkezelõ Terület: Szakmunka/fizikai munka, Vas Dátum: 2021-02-23
Kód: 1592
Jelentkezés
Feladatok
  • Légzsák modulok kézi összeszerelése
  • Gyártóberendezések kezelése
  • Gyártási eredmények megállapítása és dokumentálása, munkafolyamtok betartása
  • Minõségi elõírásoknak megfelelõ termék gyártása
Elvárások
  • 8 általános végzettség
  • Kézügyesség
  • Minõségorientált munkavégzés
  • Büntetlen elõélet (tiszta erkölcsi)
  • Állómunkára való alkalmasság
Egyéb
  • 3 mûszakos munkarend
  1 2 3 4 5 6