Milyen kérdésekre számíthatunk az interjún?

  • Mit tud a cégről, állásról? Honnan szerezte információit?
  • Hogyan választott hivatást, szakmát, ezen belül szakterülete?
  • Beszéljen jelenlegi munkájáról! Hogyan telik egy átlagos munkanapja?
  • Mik a feladatai, kötelezettségei?
  • Miben elégíti ki elvárásait jelenlegi munkája? Miben nem?
  • Miért akar eljönni munkahelyéről? Tudnak jelenlegi munkahelyén arról, hogy változtatni szeretne?
  • Milyen készségekre, képességekre van szükség az ön szakmájában?
  • Mennyire tudja beosztani idejét? Tudja tartani a határidőket?
  • Milyen az a vállalat, amelyiknél dolgozni szeretne?
  • Miért Ön a legalkalmasabb erre a munkára?
  • Mit tart kiemelkedőnek eddigi munkái során?
  • Volt-e fontos újító javaslata? Mi volt ez?
  • Mi szakmai célja? Mit szeretne elérni?
  • Hogyan képzeli el magát 5 év múlva?
  • Jellemezze magát! Mik a pozitív és negatív tulajdonságai?
  • Mennyire szereti a változásokat?
  • Az önálló, vagy csoportmunkát kedveli jobban?
  • Dolgozott már csapatban? Milyen összetételű volt a csapat, mi volt az Ön feladata?
  • Milyen nehézségekre számít az új munkakörben?
  • Hogyan oldaná meg ezeket?

Számokban kifejezve

Sikeres elhelyezések száma:

több, mint

1700

Szakmai tapasztalat:

több, mint

25 év

Alapítás éve

2001