Legyen megbízható, aki mellett el tudom magam kötelezni, s aki távlatokban gondolkodik bennem is! Olyan, aki mellett képességeimet csillogtathatom, és aki megfelelő körülményeket biztosít ahhoz, hogy feladatomat a lehető legmagasabb színvonalon elvégezhessem. Aki megpróbál megtartani ha leszakadnék, aki észreveszi, hogy bár a nagy egésznek csupán egy kicsi része vagyok, létem elengedhetetlen ahhoz, hogy minden tökéletesen működjön.
Jelige : HUMAN MATRIX

Cafeteria: Sárga, lila, natúr, piros...

Választanál de nem tudsz?

Ha Cafeteria rendszerben gondolkodsz, nem kell, hogy csupán az egyik elem mellett tedd le a voksodat. Igényeidnek megfelelően, rugalmasan összeállíthatod a saját csomagodat, hogy a lehető legjobban tudd kihasználni a rendelkezésre álló keretedet.

Az összetevők megtalálhatók benned ahhoz, hogy sikerrel oldd meg problémáidat. Csak össze kell keverni egy kicsit az önvizsgálatból, kicsit a megértésből, hozzáadni egy csipetnyi elszántságot, megfűszerezni a magadba vetett hittel, leönteni a lehetőségeiddel, és a belső tüzeden jól átsütni...
Vigyázz, ne keverj hozzá halogatást, és óvakodj az elhamarkodott ítéletektől... !
A szakács TE MAGAD VAGY, a coach mindössze a „kiskuktád”, csupán feltárja előtted az alapanyagaid végtelen sokaságát.

Az igazi csapatmunka olyan, mint egy nagyszerű zenemű. Szólhat az összes hangszer egyszerre, mégsem versenyeznek egymással. Egyenként különféleképpen hangzanak, különféle dallamokat szólaltatnak meg, különböző időben tartanak szünetet, mégis egy egészként hoznak létre csodálatos hangzást - szinergiát.

„Az állatok szeretete egyetemes érzés, valamennyi ember találkozott vele. Azáltal, hogy szeretjük, és megértjük az állatokat, meglehet, mi emberek is jobban megértjük egymást” (ismeretlen)

Mi hisszük, hogy nem csupán megértjük, hanem jobban, hatékonyabban tudunk együtt dolgozni, létezni is. Tréningjeinken a lovat, e csodás állatot hívjuk segítségül a lehető legtökéletesebb eredmény elérése érdekében. A hatást leírni nehéz. Meg kell tapasztalnod!

Jelentkezés állásajánlatra

  Villamosmérnök osztályvezetõ Terület: Mûszaki/mérnöki tevékenység, Baranya
Kód: 1552
Feladatok
  • Automatizálási projektvezetés, megbízási konstrukció, hardware-, szoftware-, valamint fejlesztési konstrukció az automatizálási részlegen Munkavállalók szakmai és diszciplináris vezetése, személyzettervezés, -fejlesztés, -továbbképzés, -motiválás a részlegen belül
  • Költségvetés, ill. erõforrások tervezése és megvalósítása Minõségi elvárásoknak való megfelelés és határidõk tartása
  • Az éves fejlesztési terv kialakításában való részvétel, tartalmak, határidõk és költségvetés tekintetében
  • A fejlesztés koordinálása és abban való együttmûködés, a célok és stratégiák hosszú távú kivitelezése
  • Munkafolyamatok optimalizálása technológiai és gazdasági szempontok figyelembevételével
  • A területeket átfogó folyamatok optimalizálása a vevõkkel, beszállítókkal és más szakterületekkel való együttmûködésben
  • Belsõ és külsõ kapcsolattartás
Elvárások
  • Villamosmérnöki tanulmányok (elõny: automatizálás-technikai területen) Több éves szakmai és vezetõi tapasztalat hasonló környezetben.
  • Jó elemzõ és érdekérvényesítési képesség, nyitottság, magabiztos fellépés
  • Jó elõadói, kommunikációs és kezdeményezõ készség
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeretre
  • Interkulturális kompetencia
  • Utazási hajlandóság a világ számos pontjára.
  • Siemens Simatic S7-300 és S7-1500
  • WinCC, WinCC-TIA ELCAD és/vagy EPLAN P8
  • MS Office (Visio, MS Project, stb.)
Egyéb
1 Személyes adatok
2 Önéletrajz feltöltése
3 Adatkezelés

Kedves Pályázó!
Jelentkezésével elfogadja az Adatkezelési, Adatvédelmi Szabályzatban foglaltakat, és hozzájárul a jelen Szabályzatban meghatározott adatkezeléshez. (Az önéletrajz adatbázisunkból való törlése vagy az adatok módosítása írásbeli kérésre, a kérelem kézhezvételét követő 8 munkanapon belül történik. Az erre irányuló kérést írásban kell eljuttatni az info(kukac)humanmatrix.hu címre, vagy postai úton az alábbi címre: Human Matrix Kft. 9700 Szombathely, Fürdő u. 4.) (Munkaerő közvetítés e.sz.: 154-4/2003-1800)