Legyen megbízható, aki mellett el tudom magam kötelezni, s aki távlatokban gondolkodik bennem is! Olyan, aki mellett képességeimet csillogtathatom, és aki megfelelő körülményeket biztosít ahhoz, hogy feladatomat a lehető legmagasabb színvonalon elvégezhessem. Aki megpróbál megtartani ha leszakadnék, aki észreveszi, hogy bár a nagy egésznek csupán egy kicsi része vagyok, létem elengedhetetlen ahhoz, hogy minden tökéletesen működjön.
Jelige : HUMAN MATRIX

Cafeteria: Sárga, lila, natúr, piros...

Választanál de nem tudsz?

Ha Cafeteria rendszerben gondolkodsz, nem kell, hogy csupán az egyik elem mellett tedd le a voksodat. Igényeidnek megfelelően, rugalmasan összeállíthatod a saját csomagodat, hogy a lehető legjobban tudd kihasználni a rendelkezésre álló keretedet.

Az összetevők megtalálhatók benned ahhoz, hogy sikerrel oldd meg problémáidat. Csak össze kell keverni egy kicsit az önvizsgálatból, kicsit a megértésből, hozzáadni egy csipetnyi elszántságot, megfűszerezni a magadba vetett hittel, leönteni a lehetőségeiddel, és a belső tüzeden jól átsütni...
Vigyázz, ne keverj hozzá halogatást, és óvakodj az elhamarkodott ítéletektől... !
A szakács TE MAGAD VAGY, a coach mindössze a „kiskuktád”, csupán feltárja előtted az alapanyagaid végtelen sokaságát.

Az igazi csapatmunka olyan, mint egy nagyszerű zenemű. Szólhat az összes hangszer egyszerre, mégsem versenyeznek egymással. Egyenként különféleképpen hangzanak, különféle dallamokat szólaltatnak meg, különböző időben tartanak szünetet, mégis egy egészként hoznak létre csodálatos hangzást - szinergiát.

„Az állatok szeretete egyetemes érzés, valamennyi ember találkozott vele. Azáltal, hogy szeretjük, és megértjük az állatokat, meglehet, mi emberek is jobban megértjük egymást” (ismeretlen)

Mi hisszük, hogy nem csupán megértjük, hanem jobban, hatékonyabban tudunk együtt dolgozni, létezni is. Tréningjeinken a lovat, e csodás állatot hívjuk segítségül a lehető legtökéletesebb eredmény elérése érdekében. A hatást leírni nehéz. Meg kell tapasztalnod!

Jelentkezés állásajánlatra

  IT szakértõ Terület: Informatika, Vas
Kód: 1507
Feladatok
  • Be proficient and able to work independently in the overall business processes and system functionality for SAP SuccessFactors and the supporting HR systems.
  • Has solid functional and system knowledge of SuccessFactors with focus on Employee Central & Recruiting Management
  • Kronos experience not required, but must have ability to quickly learn support tasks for other HR systems such as Kronos.
  • Responsible for support of SuccessFactors integrations with downstream applications such as Active Directory, Kronos and local payroll systems.  Helpful to have familiarity with BOOMI and SF Integration Center.  
  • Strong ability to research problems independently and identify root cause of issues using problem determination skills
  • Timely, accurate, and complete responses to inquiries
  • Serve as escalation point for troubleshooting issues per OLA and SLA
  • Provide consistent and effective communications with management to make sure issues are escalated and resolved
  • Ability to work both independently and as a part of a team
  • Demonstrate a commitment to customer service; anticipate, meet and exceed expectations by solving problems quickly and effectively, making customer issues a priority
  • Maintain discretion and confidentiality in all areas pertaining to data and proprietary information, whether internal or customer specific
Elvárások
  • Bachelor’s degree in Information Technology or Management Information Systems, or 4 years of equivalent external work experience in the business area from an IT and business perspective.
  • Must have one prior full cycle implementation or one prior full software development lifecycle experience.
  • Or an equivalent combination of education, training or experience.
  • Minimum 2-4 years of hands on experience in SAP SuccessFactors, with focus on Employee Central and Recruitment Management
  • Kronos experience not required.
Egyéb
1 Személyes adatok
2 Önéletrajz feltöltése